Ecco di seguito il testo.
Art. 24 (Estensione durata permessi retribuiti ex art. 33, legge 5 febbraio 1992, n. 104)
1. Il numero di giorni di permesso retribuito coperto da contribuzione figurativa di cui all’articolo 33, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, è incrementato di ulteriori complessive dodici giornate usufruibili nei mesi di marzo e aprile 2020.
2. Il beneficio di cui al comma 1 è riconosciuto al personale sanitario compatibilmente con le esigenze organizzative delle aziende ed enti del Servizio sanitario nazionale impegnati nell'emergenza COVID-19 e del comparto sanità.
3. Alla copertura degli oneri previsti dal presente articolo si provvede ai sensi dell’articolo 126.
I dubbi interpretativi che avevamo sollevato in precedenza sull'effettivo numero dei giorni di permesso in più sono stati sciolti dall'indicazione contenuta nel sito dell’Ufficio per le politiche in favore delle persone con disabilità del Governo, che nelle FAQ chiarisce con la seguente domanda specifica e la risposta:
Sono estesi i giorni di permesso della legge 104/1994?
Sì. I lavoratori che assistono una persona con disabilità e quelli cui è riconosciuta disabilità grave hanno a disposizione, complessivamente per i mesi di marzo e aprile 2020, 18 giorni di permesso retribuito coperto da contribuzione figurativa. Le persone che hanno diritto a tali permessi possono scegliere come distribuire i 18 giorni nei due mesi (i giorni di permesso non "scadono" a fine mese).
I giorni TOTALI sono quindi 18 utilizzabili tra marzo e aprile 2020.
3 (già previsti a marzo) + 3 (già previsti ad aprile) + 12 (da distribuire fra marzo e aprile) = 18 giorni totali di permesso fra marzo e aprile
